به گزارش خبرنگار میراث‌آریا، بهروز ندایی امروز شنبه هفتم شهریور ماه ۱۴۰۵ در جمع تعدادی از کارکنان اداره کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان رضوی با بیان این مطلب افزود: طی دو سال گذشته مدیر کل خراسان رضوی با اقدمات و برنامه‌هایی که داشته، برای پرسنل سنگ تمام گذاشته است.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی با اشاره به سابقه فعالیتش در سطوح مختلف کارشناسی و مدیریتی در یکی از استان‌های کشور اظهار کرد: از وضعیت همکاران و تلاش‌های آن‌ها در استان شناخت دارم و بر همین اساس برنامه‌ای برای ارتقای دریافتی‌های همکاران استان ارائه کردیم.

هم‌چنین سید جواد موسوی مدیر کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌ دستی خراسان رضوی گزارشی از وضعیت کارکنان و دریافتی‌های آن‌ها ارائه کرد و گفت: با وجود حجم کار و تعداد بالای تاسیسات گردشگری، تعداد اثار ثبتی و هنرمندان صنایع‌دستی تعداد کارکنان 

اکبر میرزابیگی سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع اداره کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان رضوی در ادامه گفت: در این دوره ۲۱۶ پست جدید برای کارکنان استان خراسان رضوی ایجاد شده و دو شهرستان از نمایندگی به اداره ارتقا یافته است.

او فضای ادارای نامناسب را از چالش‌های پیش رو عنوان کرد و گفت: با تمهیدات صورت گرفته و با مساعدت وزارت از ۱۱۹ نفر نیروی شرکتی، تعداد زیادی ساماندهی شده‌ و ۶۸ نفر باقی مانده‌اند که اگر چه دولت اقداماتی برای تبدیل وضعیت انجام داده‌ است اما هم‌چنان برای تامین منابع مالی و پرداخت حقوق این افراد با مشکل موجه‌ایم‌.

همچنین سمیه روانخواه معاون صنایع‌دستی اداره کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان رضوی با اشاره به کمبود نیروی در این معاونت اظهار کرد: سال گذشته حدود ۳ هزار مجوز صنایع‌دستی در استان صادر شده که ۱۸۰۰ مجوز در شهر مشهد صادر شده است.

سید حسین امیرکلالی رئیس اداره روابط عمومی اداره کل گزارشی از اقدمات و برنامه‌های این حوزه ارائه و بر ضرورت تخصیص اعتبار برای فعالیت‌های مرتبط با روابط عمومی در قالب ردیف بودجه مشخص تاکید کرد.
در ادامه مهدی علیپور محمدیه رئیس موزه مدیرکل گزارشی از این حوزه ارائه کرد.

در این جلسه مدیران حوزه مالی و اداری، سرمایه‌گذاری و دفتر فنی اداره کل گزارشی مفصل از حوزه‌کاری و دغدغه‌های خود ارائه کردند.

انتهای پیام/